働く環境/制度

まずは同期との絆を深め、社会人としての第一歩を全員で揃える期間です。

• 合同研修からスタート
• ビジネスマナー（挨拶、名刺交換、電話応対、言葉遣い）の徹底習得
• 会社の歴史や理念、コンプライアンス（医療情報を扱う責任）の理解

専門知識はここでイチから学びます。
わからないことはその場ですぐに先輩に聞ける安心の環境です。

• 医薬品の基礎知識、医療業界の仕組みや
  流通ルートについての勉強会
• メーカー様を招いての新薬勉強会
• 金沢物流センターで現場研修

いきなり一人で営業にいくことはありません。
先輩社員の営業同行、提案方法や仕事の流れを学びます。

• 各拠点へ配属後、専任の指導先輩（OJT）がつきます
• 先輩の車に同乗し、実際の病院や薬局への訪問・配達に同行
• ドクターは普段どんなことに困っているかや、
  先輩はどう信頼関係を築いているかを間近で吸収

半年ほどの研修期間を経て、慣れてきたら徐々にお客様を引き継いでいきます。
独り立ち後も分からないところはいつでも聞くことができる環境です！

• 先輩から引き継いだエリアを、いよいよ自分の担当として訪問開始。
• 定期的に同期で再び集まり、半年間の振り返りや悩み・成功体験を共有する
  「フォローアップ研修」の実施。